lunes, 18 de abril de 2011

PORTAFOLIO DE SERVICIOS

El Sena nos ofrece muchas oportunidades como:
·         267 centros de formación en el país
·         205 aulas móviles
·         Formación profesional : titulada, complementaria
·         Servicio publico de empleo
·         99 alianzas con universidades
·         4 fuentes de conocimiento: la TIC, instructores, entorno y trabajo en equipo.
·         Aprendizaje y formación de proyectos
·         Red de tecnoparques
·         380 unidades de emprendimiento.
·         Biblioteca virtual
·         Enseñanza en ambientes virtuales
·         Programas de ingles virtual
·         Alianzas con empresas
·         Internacionalización


ESLOGAN

SENA es conocimiento y emprendimiento para todos los colombianos
Emprendimiento: es un área transversal que vemos con el instructor Germán portilla en donde vemos la creación de proyectos que serán innovadores con gestión tecnológica, competitivos a nivel empresarial .el emprendimiento es empezar algo con convicción y optimismo

Fondo emprender: es una cuenta en el servicio nacional del Sena que se encarga de financiar los proyectos viables innovadores que hallan sido elaborados por aprendices Sena o estudiantes universitarios, es una gran ayuda para construir empresa
Contrato del aprendiz
Es el contrato que tiene el aprendiz Sena para, mientras estudia tiene el patrocinio de una empresa, tendrá sostenimiento mensual y este se vinculara con la etapa practica en dicha empresa esta etapa debe durar dos años si la empresa lo requiere lo contratara 
Bienestar de los aprendices
Es tener un buen desarrollo en las dimensiones psicológicas, físicas ,sociales para lograr una  formación integral y una mejor calidad de vida .acciones de bienestar son aquellas que ayudan en nuestro proceso formativo como: salud desarrollo intelectual consejería orientación recreación deporte comunicación protección, servicios institucionales
El reglamento del aprendiz
Es el que debemos cumplir todos los aprendices Sena ya que en el están los deberes derechos que se deben de cumplir en nuestro proceso de formació
  Videoconferencia: La videoconferencia es un medio de comunicación y un recurso didáctico, por medio del cual dos o más puntos distantes establecen intercomunicación, con capacidad de transmisión y recepción de audio y video en forma interactiva.

Carnetizacion: es en donde estamos certificados como aprendices Sena, logrando con el muchos beneficios.



SIMBOLOS DEL SENA

ESCUDO SENA:

Reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo

LOGOTIPO SENA:

El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
El logo nos enfatiza el conocimiento que adquirimos diariamente: por un método autónomo en el cual cada uno es responsable de sus deberes.


COMPROMISOS INSTITUCIONALES:

·                       Convivencia pacífica
·                      Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
·                       Disciplina, dedicación y lealta  Promoción del emprendimiento y el empresarismo
·                       Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
·                       Honradez
·                       Calidad en la gestión


VALORES:

·                        Respeto
·                       Librepensamiento y actitud crítica
·                       Liderazgo
·                       Solidaridad
·                       Justicia y equidad
·                       Transparencia
·                       Creatividad e innovación


PRINCIPIOS

·                        Primero la vida
·                       La dignidad del ser humano
·                       La libertad con responsabilidad
·                       El bien común prevalece sobre los intereses particulares
·                       Formación para la vida y el trabajo

GESTION DEL ENTORNO